Przepis art. 15x Tarczy antykryzysowej przewiduje coś na kształt skoszarowania pracowników. To sprowadza się do idei, że pracodawca ma stały dostęp do pracownika. Nie oznacza to, że pracownik ma pracować 24 godziny na dobę, natomiast pracodawca może tak ułożyć czas jego pracy i wskazać miejsce oraz czas odpoczynku, że w praktyce pracownik będzie de facto skoszarowany. Chodzi o to, żeby pracownik nie oddalał się z miejsca wykonywania pracy np. do domu. Ten przepis bardzo głęboko wnika w sferę praw i obowiązków pracowniczych, ale także w sferę praw i wolności obywatelskich.
