Przepisy o pracy zdalnej wchodzą w życie w piątek 7 kwietnia, tuż przed świętami, czyli wtedy, gdy większość osób będzie na urlopach albo będzie wnioskowała o pracę zdalną. Pracodawcy dostali dwa miesiące, by się przygotować do nowych przepisów, ale to za mało, zwłaszcza dla dużych firm. Bardzo długo nie było np. wiadomo jak policzyć ryczałt. Stał się on przedmiotem gry konkurencyjnej na rynku.
Są pracodawcy, którzy mówią, że pracy zdalnej u nich nie będzie, będzie tylko praca zdalna okazjonalna. W tej chwili trwa porządkowanie pracy zdalnej w firmach i jest to wyzwanie i dla pracodawców, i dla pracowników.
