Magdalena Rycak, Rycak Kancelaria Prawa Pracy i HR

Pracodawcy muszą uważać, by wydajność pracowników się nie zmniejszyła mówi gość Mateusza Rzemka o pomysłach firm na ominięcie obowiązku podwyższenia minimalnego wynagrodzenia w 2020 r. do 2600 zł przez obniżenie wymiaru czasu pracy .

Prowadzący